Contrate os Melhores Talentos com Facilidade e Eficiência.

Descubra como o Quickin vai te ajudar a atrair, selecionar e contratar os melhores talentos com eficiência e inteligência.

O que os clientes dizem?

Atração dos melhores talentos

Atraia grandes talentos criando uma marca empregadora forte a qual os candidatos se apaixonem.

Página de carreiras

Nosso editor permite criar facilmente um portal de carreiras que reflita sua marca empregadora.

Divulgação automática

Publique sua vaga automaticamente nos principais indexadores como Google Jobs, Indeed e Jooble.

Contratações assertivas com avaliações avançadas

Selecione o candidato ideal com avaliações por meio de scorecards, testes online e vídeo entrevistas.

Scorecards​

Crie mapas de avaliação que podem ser preenchidos em qualquer momento do processo de seleção.

Testes e Vídeo entrevistas​

Construa e aplique testes de forma prática. Identifique rapidamente os melhores avaliados.

Automação dos trabalhos manuais​

Nada atrasa mais o processo de contratação do que tarefas repetitivas e tediosas.

O Quickin tornará o trabalho mais produtivo com templates de mensagens, notificações, controle de tarefas, testes, vídeo entrevistas, entre outros recursos.

Poucos cliques

Agende entrevistas, adicione notas, envie testes e e-mails com pouco cliques.

Templates rápidos

Acelere a comunicação com os candidatos por meio de modelos de e-mail pré definidos.

Toda a empresa trabalhando de forma unida em todas as etapas do processo de contratação

Desde a abertura da requisição até a contratação, gestores, recrutadores e colaboradores unidos em uma única ferramenta.

Gerenciamento de requisições de vagas

Processo de requisições mais simples, rápido e bem documentado. Acabe com papéis e assinaturas.

Indicações

Como Quickin funcionários podem indicar amigos diretamente pela página de carreiras, sem complicação.

Pronto para ver como a Quickin pode revolucionar seu processo de recrutamento e seleção?

Acelere

Execute tarefas complexas rapidamente com alguns cliques.

Organize

Mantenha sobre controle a evolução de todos as contratações em seus processos.

Preveja

Adote estratégia orientada a dados. Encontre e corrija gargalos nos seus processos.

Agende uma demonstração